Vuosi 2026 aloitetaan erilaiselta pohjalta kuin aiemmat vuodet Lohjalla. Lohjan kaupunginvaltuusto teki joulukuussa päätöksen lähteä mukaan Länsirataan, mikä tarkoittaa uuden asuinalueen rakentumista Lohjalle tulevien vuosi-kymmenien aikana.
Lohjan seurakunnan hautausmailla työskentelee vuosittain noin 45 kausityöntekijää 1–6 kuukauden mittaisissa työsuhteissa. Lisäksi haetaan kolmea kausityönjohtajaa seitsemän kuukauden työsuhteisiin. Hautausmaiden hoitokausi alkaa huhti-toukokuussa ja päättyy lokakuun lopussa.
Suur-Seudun Osuuskauppa SSO:n kesätyöhaku järjestetään tuttuun tapaan kaksiosaisena. Ensimmäisenä vuorossa on yli 18-vuotiaiden haku 5.–18.1., ja alle 18-vuotiaita S-kesiksiä haetaan 2.–15.2. Aiempien vuosien tapaan haastattelemme täysi-ikäiset hakijat Kesädeiteillä eli pikahaastattelutapahtumissa ja 15–17-vuotiaat hakijat videohaastattelulla. Jokainen hakija saa siis arvokasta haastattelukokemusta. Tulevana kesänä tarjoamme kesätöitä noin 450 innokkaalle kesätyöntekijälle eri toimialoilla
Lohja-Karkkila työllisyyspalvelut on mukana Kolmen kampuksen urheiluopiston Liikkuva ja hyvinvoiva työnhakija-kurssin toteutuksessa. Lukuvuonna 2025-2026 toteutettava kurssi on suunnattu pitkään työttömänä olleille henkilöille, joilla on valmius lähteä kokoaikatyöhön tai jotka odottavat sovitun työn alkamista
Vihdissä pilotoitu nuorten työpajatoiminta siirtyi syksyllä 2025 Luksian toteutettavaksi. Tavoitteena on vahvistaa vihtiläisnuorten arkea, työelämävalmiuksia ja jatkopolkuja opintoihin tai työhön.
Luksian hius- ja kauneudenhoitoalan opiskelija Lotta Lehtokumpu on valittu Suomen WorldSkills-maajoukkueeseen. Hän edustaa Suomea hiusmuotoilun lajissa kansainvälisessä ammattitaidon huippukilpailussa. Lotta kertoo lähteneensä karsintoihin ennen kaikkea halusta haastaa itseään. – Halusin kehittää taitojani ja saada uusia … Lue lisää
Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työnantajapalvelut, Lohjan ja Karkkilan työnantajapalvelut ja Luksia järjestävät Vihdin ja Karkkilan rekrytapahtuman keskiviikkona 24.9.2025 klo 14.30–17.00 Luksian Nummelan kampuksella, osoitteessa Ojakkalantie 2.
Viime viikolla saimme lukea uutisen: Sappi Europe on ilmoittanut käynnistävänsä muutosneuvottelut paperikone 2:n mahdollisesta sulkemisesta Kirkniemen tehtaalla Lohjalla. Tällä vastattaisiin graafisten papereiden kysynnän rakenteelliseen laskuun Euroopassa sekä pitkäkestoisiin taloudellisiin haasteisiin. Tuotantokapasiteetin sopeutuksella pyritään varmistamaan pitkän aikavälin kilpailukyky graafisen paperin markkinalla sekä vastaamaan kysyntään. Yhteistoimintaneuvottelut voivat koskea enintään 100 työtehtävää Kirkniemen tehtaalla. Sappi on sitoutunut tukemaan henkilöstöä koko prosessin ajan noudattaen Suomen lainsäädäntöä sekä tekemään tiivistä yhteistyötä henkilöstön edustajien kanssa tarkoituksenmukaisten ratkaisujen löytämiseksi.
Vihtiin, Lohjalle, Kirkkonummelle – datakeskuksia on tullut Suomeen kuin sieniä sateella. Samalla keskustelut niistä ovat jakaantuneet sosiaalisen median alustoille, joilla vilkas mielikuvitus on saanut ihmiset kirjoittelemaan kaikenlaista. Datakeskukset käyttävät sähköä ja vettä, mutta mikä niiden merkitys on paikalliseen liike-elämään ja asukkaisiin?
Biltema-tavaratalon rakennustyöt Lohjalla alkavat olla loppusuoralla, ja avajaisia on tarkoitus viettää tulevana syksynä. Samalla tavarataloon avataan Biltema Cafe -kahvila. Henkilökunnan rekrytointi käynnistyy elokuun ensimmäisellä viikolla, jolloin Lohja-Karkkilan työllisyyspalveluiden Lohjan toimipisteessä järjestetään kolmepäiväinen Bilteman PikaRekry -tapahtuma. Sen aikana tehtävien pikahaastatteluiden perusteella valitaan ehdokkaat jatkohaastattelukierrokselle. Kaikille työnhakijoille avoimeen rekrytointitapahtumaan on helppo tulla oman aikataulunsa puitteissa.
Biltema-tavaratalon rakennustyöt Lohjalla alkavat olla loppusuoralla, ja avajaisia on tarkoitus viettää tulevana syksynä. Samalla tavarataloon avataan Biltema Cafe -kahvila. Henkilökunnan rekrytointi käynnistyy elokuun ensimmäisellä viikolla, jolloin Lohja-Karkkilan työllisyyspalveluiden Lohjan toimipisteessä järjestetään kolmepäiväinen Bilteman PikaRekry -tapahtuma. Sen aikana tehtävien pikahaastatteluiden perusteella valitaan ehdokkaat jatkohaastattelukierrokselle. Kaikille työnhakijoille avoimeen rekrytointitapahtumaan on helppo tulla oman aikataulunsa puitteissa.