Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle on myönnetty Omaishoitajaliiton vuoden 2025 Omaishoitoinnovaatio-tunnustus. Palkinto myönnettiin alueelle omaishoitajien tukemisesta ja uudenlaisesta yhteistyöstä Hiiden Omaishoitajat ry:n kanssa. Innovaatioteon ytimessä on ammatillinen, ratkaisu- ja voimavaralähtöinen työnohjaus omaishoitajille. Sen tavoitteena on ollut vahvistaa omaishoitajien jaksamista, elämänhallinnan tunnetta ja psyykkisiä voimavaroja arjen keskellä, jossa kuormitus on usein suurta ja rooli jatkuvasti muuttuva.
Toiminta on toteutettu Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen myöntämällä kehittämisavustuksella Hiiden Omaishoitajat ry:n pilottihankkeena. Työnohjausta tarjottiin omaishoitajille, jotka huolehtivat yli 65-vuotiaasta läheisestään päivittäin. Yhteensä 24 omaishoitajaa kokoontui Nummelassa ja Lohjalla touko–marraskuun 2025 aikana 12 kertaa.
Työnohjauksen kehittämisidea syntyi Hiiden Omaishoitajat ry:ssä, jossa omaishoitajien arjen tarpeet tunnetaan läheltä. Yhdistys rakensi työnohjausmallin omaishoitajille ja käynnisti sen pilottina Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kehittämisavustuksella. Hyvinvointialue mahdollisti rahoituksen, mutta toiminnan suunnittelu, toteutus ja omaishoitajien tavoittaminen tehtiin Hiiden Omaishoitajat ry:n toimesta.
Erityisen merkittävä osa kokonaisuutta oli hoivaparkkitoiminta yhden ryhmän yhteydessä. Vapaaehtoisten avulla hoidettaville järjestettiin ryhmämuotoista toimintaa työnohjauskertojen ajaksi, mikä mahdollisti osallistumisen myös niille omaishoitajille, joille lähteminen kotoa olisi muuten ollut mahdotonta. Hoivaparkissa oli kerrallaan 4–6 hoidettavaa.
Ammatillinen työnohjaaja Anne Rautiainen kertoo, että työnohjauksessa pysähdyttiin omaishoitajien elämän keskeisten teemojen äärelle: väsymys, huoli, toivo, luopuminen, rakkaus, merkityksellisyys ja oman jaksamisen rajat. Ohjaus perustui muun muassa positiiviseen psykologiaan, ratkaisukeskeisyyteen sekä luottamukselliseen ja arvostavaan kohtaamiseen.
Omaishoitajat itse kuvaavat työnohjauksen vaikutuksia näin:
– Olen löytänyt elämääni kiitollisuuden aiheita enemmän. Hyväksyä sen mitä nyt on. Että kelpaan tällaisena. Vertaistuki on rikastuttavaa ja hyvinvointia lisäävää.
– Sain itselleni voimavaroja, joiden huomaan vaikuttavan arjen päätöksiini. Osaan jättää pikkuasiat huomiotta ja keskittyä olennaiseen. Tunnen olevani vahvempi, vaikka arki välillä nujertaa. Ryhmään oli aina ilo tulla ja lähdin voimaantuneena.
– Koska oma hyvinvointi on kohentunut, heijastuu se myös kotioloihin. Yhteiselämä läheisen kanssa tuntuu paremmalta ja tasaisemmalta.
Omaishoitajaliiton myöntämä tunnustus annettiin Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle, joka on tukenut omaishoitajia ja omaishoitajayhdistyksen toimintaa määrätietoisesti. Palkinto nostaa esiin sen, kuinka yhteistyöllä voidaan rakentaa konkreettista tukea omaishoitajien arkeen.
Omaishoitajaliiton toiminnanjohtaja Sari Tervonen korosti palkinnonjakotilaisuudessa, että ammatillinen työnohjaus tarjoaa omaishoitajille syvempää tukea kuin perinteiset vertaistukiryhmät. Työnohjauksessa opetellaan ajattelu- ja toimintamalleja, joiden avulla omaishoitaja jaksaa arjen kuormituksessa ja oppii käsittelemään vaikeita tunteita. Hänen mukaansa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ja Hiiden Omaishoitajat ry:n toteuttama työnohjausmalli on esimerkki käytännöstä, jota toivotaan leviävän myös muille alueille.
Hiiden Omaishoitajat ry on hakenut vuodelle 2026 kumppanuusavustusta työnohjauksen jatkamiseksi ja saanut siihen myönteisen avustuspäätöksen. Keväällä 2026 käynnistyvät uudet kolme työnohjausryhmää, joihin voivat hakea kaikki läheisistään huolehtivat.
Kuvassa vasemmalta: Sonja Hesso – Hiiden Omaishoitajat ry varapuheenjohtaja, Pirjo Mäkinen – Hiiden Omaishoitajat ry puheenjohtaja, Lotta Paakkunainen – Luvn aluevaltuutettu, Pilvi Österman -Luvn yhdyspintapäällikkö, Sari Tervonen – Omaishoitajaliiton toiminnanjohtaja.
