Lohjan kaupungin henkilöstö voi paremmin – työhyvinvointi vahvistui
Lohjan kaupungin henkilöstö voi paremmin, ja vuoden 2025 henkilöstökertomus piirtää tilanteesta varovaisen myönteisen kuvan. Kaupungin arki ei ole ollut vailla paineita, mutta useat työhyvinvoinnin mittarit kertovat, että henkilöstö kokee työnsä aiempaa sujuvammaksi. Sairauspoissaolot vähenivät, esihenkilötyön arviot paranivat ja yhä useampi työntekijä näyttää löytävän työstä myös kehittymisen mahdollisuuksia.
